본문으로 바로가기
 

로딩이미지

2024 인사노무관리론 핵심이론
2024 인사노무관리론 핵심이론 이미지
출판사 이패스코리아 저자 최우정
출판년도 2024년 페이지수 494페이지
적립금 225원 주문상태 주문가능 소득공제
관련과목 24 공인노무사 2차 GS1기 종합반
24 공인노무사 2차 GS1기 인사노무관리
24 공인노무사 2차 단과 Package_인사노무관리
24 공인노무사 2차 GS1+2+3기 SPEED 합격반
24 공인노무사 2차 GS1기_인사노무관리론
24 공인노무사 2차 ALL SPEED 합격반
24 공인노무사 2차 All Full Package
24 공인노무사 1+2차 All Full Package (지텔프 포함)
24 공인노무사 1+2차 All Full Package
24 공인노무사 1+2차 안심수강 Package (지텔프 포함)
24 공인노무사 1+2차 안심수강 Package
24 공인노무사 2차 GS1기 종합반
24 공인노무사 2차 GS1+2+3기 Package
안내
2024 공인노무사 2차 시험을 위한 인사노무관리론 핵심 이론서
도서소개
* 교재 특징

1. 교수 저 교재 위주의 내용으로 작성하였다

2. 출제 가능하고 예상되는 주요 내용에는 ★로 강조하였다.

3. 사회적 이슈인 신인사관리의 쟁점이 될 만한 부분을 실으려 최대한 노력하였다.
목차
제1장  인적자원관리의 개요

제2장  환경변화에 따른 인적자원관리

제3장  직무관리

제4장  확보관리

제5장  개발관리

제6장  평가관리

제7장  보상관리

제8장  유지관리

제9장  이직관리

제10장  이슈관리
장바구니
바로구매
목록
상단으로